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Abogados especializados en Comunidades

Abogados Comunidades

Respuesta corta

Para cambiar de administrador de fincas basta un acuerdo de la junta de propietarios adoptado por mayoría simple, incluyendo en el orden del día el cese del actual administrador y el nombramiento del nuevo; la Ley de Propiedad Horizontal permite cesarlo en cualquier momento antes de que termine su mandato (art. 13.7).

Pasos recomendados:

  1. Revisar el contrato con el administrador saliente: duración, preaviso y posibles penalizaciones. La comunidad puede cesarlo cuando quiera, pero si incumple un preaviso pactado puede deber una indemnización.
  2. Solicitar al presidente la convocatoria de una junta extraordinaria, como exige la ley para la remoción de cargos, con el punto «cese del administrador y nombramiento de uno nuevo». Si el presidente no la convoca, pueden hacerlo propietarios que representen el 25 % de propietarios o de cuotas.
  3. Votar el cese y el nombramiento por mayoría simple y reflejarlo en el acta.
  4. Notificar el acuerdo al administrador saliente y requerirle la entrega de toda la documentación: libro de actas, contabilidad, contratos, pólizas, claves bancarias, expedientes de morosos y siniestros.
  5. Cambiar las firmas autorizadas en el banco y comunicar el cambio a proveedores y a Hacienda.

Si el administrador saliente se niega a entregar la documentación o los fondos, puede reclamársele por vía judicial e incluso, en casos graves, existe riesgo penal por apropiación indebida. También puede exigírsele responsabilidad por daños causados por una mala gestión.

Echar a un administrador de fincas es, por tanto, sencillo desde el punto de vista legal, pero conviene hacerlo con un acta bien redactada para evitar impugnaciones. En Abogados Comunidades asistimos a juntas en Asturias en las que se debate el cese del administrador y reclamamos la documentación o las responsabilidades cuando es necesario.

Revisado el por Jesús Martínez Junceda, colegiado n.º 7.012 del ICA de Oviedo.

Esta respuesta es información general y no sustituye el asesoramiento sobre tu caso concreto.

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